課程分享📣職場不法侵害三階段實務培訓課程
職場霸凌防治新專章於2026年07月01日正式上路,企業面對的不再只是「要不要訂制度」,而是事情發生時,有沒有能力依法啟動調查、妥善進行訪談,並在調查結束後真正 … (繼續閱讀)
職場霸凌防治新專章於2026年07月01日正式上路,企業面對的不再只是「要不要訂制度」,而是事情發生時,有沒有能力依法啟動調查、妥善進行訪談,並在調查結束後真正 … (繼續閱讀)
職場霸凌防治新專章於2026年7月1日正式上路,企業不能只訂制度,更要懂得依法調查、依法處理。當企業接獲申訴案件時,如何依法啟動調查、如何掌握調查程序、如何撰寫 … (繼續閱讀)
當企業接獲職場霸凌申訴案件時,調查程序固然重要,但真正影響調查品質與事件結果的關鍵,往往來自於「訪談」。如果訪談技巧不足,可能導致當事人無法安心陳述、事件真相難 … (繼續閱讀)
當企業以為調查結案就沒事了,結果三個月後,同一名員工又提出申訴,問題不是員工愛申訴,而是調查結束後,沒有人持續關注後續狀況、職場關係也沒有真正修復。 本課程由陳 … (繼續閱讀)
每天下班趕著接小孩、回家還有洗不完的碗和堆積如山的衣服? 親愛的,別再一個人硬扛了 過去想請幫傭,得生 3 個孩子才夠資格;現在,你的好朋友「協金」要告訴你:政 … (繼續閱讀)
親愛的好朋友們: 祝各位好朋友馬年行大運、好運馬上來! 湯圓甜甜、心情暖暖,工作順順利利、財運一路奔馳 ✨ 今晚記得吃湯圓補元氣,讓幸福圓圓滿滿、 … (繼續閱讀)
親愛的好朋友們: 祝各位好朋友新年快樂、馬年順遂 🐴 感謝大家過去一年的信任與支持,每一份託付,我們都放在心上,用心服務、用專業把關✨ 新的一年, … (繼續閱讀)
各位好朋友,好康分享給大家📣 在快速變動的產業環境中,會做事已經不夠,關鍵在於「把事情做成」專案管理不只是工具,而是一種能讓你在職場、創業與轉型關鍵時刻脫穎而出 … (繼續閱讀)
親愛的好朋友,新年好: 時光荏苒,轉眼間我們共同迎來了嶄新的 2026 年✨🥳 回首過去這一年,心裡最想說的,是一聲誠摯的感謝。 謝謝各位好朋友對我們的這份信任 … (繼續閱讀)